เราได้ยินจากสล็อตฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ Marisa Schlenker ผู้เข้าร่วมโต๊ะกลมทั้งสอง FARE บนโต๊ะกลมล่าสุดในวันที่ 16-17 มิถุนายนในปารีส งานนี้เน้นไปที่การเพิ่มการรวมของฟุตบอลสำหรับสตรีชนกลุ่มน้อย
ปีที่แล้วในเดือนพฤษภาคมปี 2018 FAREได้จัดงาน
Roundtable ขึ้นเป็นครั้งแรกในหัวข้อ
Ethnic Minority Women in Football โดยรวบรวมเสียงจากทั่วยุโรปไปยังกรุงเบอร์ลินเพื่อหารือเกี่ยวกับบทบาทของฟุตบอล (และกำลังเป็นอยู่) ในการสนับสนุนการพัฒนาทางสังคมและการเพิ่มขีดความสามารถส่วนบุคคลของผู้หญิงที่เป็นชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ จัดขึ้นโดยความร่วมมือกับDISCOVER FOOTBALLโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อรวบรวมเสียงที่หลากหลายเพื่อพัฒนารากฐานของแพลตฟอร์มเครือข่าย เพื่อให้โอกาสในการวางแผนกิจกรรมเพิ่มเติม และเพื่อหารือในภาพรวมว่าจะก้าวไปข้างหน้าอย่างไรและผลักดันให้ฟุตบอลมีส่วนรวมมากขึ้น
การจัดงานประกอบด้วยการอภิปรายโต๊ะกลม การประชุมเชิงปฏิบัติการแบบแบ่งกลุ่มย่อย และการมีส่วนร่วมจากผู้นำในภาคสนาม รวมถึงข้อความที่ออกอากาศจากเลขาธิการทั่วไปของฟีฟ่า ฟัตมา ซามูราด้วยรูปแบบที่แตกต่างกันเหล่านี้ การอภิปรายจึงเกิดขึ้นเกี่ยวกับวิธีการในและผ่านฟุตบอล กระบวนการกีดกันมีอยู่และสามารถจัดการได้ ทั้งในระดับที่สูงขึ้นของฟุตบอล ซึ่งองค์กรปกครองจะต้องรับผิดชอบในการเปิดโอกาสความเป็นผู้นำสำหรับผู้หญิงที่เป็นชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์จนถึงระดับรากหญ้า ระดับการมีส่วนร่วมของเด็กหญิงและสตรีควรเน้นที่ว่าใครเป็นผู้มีส่วนร่วม เห็นได้ชัดว่าในการตรวจสอบทั้งสองระดับและระหว่างนั้น ไม่เพียงแต่ขาดนโยบายเท่านั้น แต่ยังขาดข้อมูลและตัวเลขที่จะทำให้คดีมีน้อย
FARE ออกมาเรียกร้องอย่างเปิดเผยสำหรับโต๊ะกลมชุดที่สองของ Ethnic Minority Women in Footballที่จะจัดขึ้นที่กรุงปารีส ประเทศฝรั่งเศส ระหว่างการแข่งขันฟุตบอลโลกหญิง งานสองวันที่เปิดขึ้นที่ Diversity House ซึ่งไม่เพียงแต่ผู้เข้าร่วมจะได้รับโอกาสในการเยี่ยมชมพื้นที่ที่เต็มไปด้วยภาพ ชิ้นส่วนทางประวัติศาสตร์ และเส้นเวลาที่ครอบคลุมของฟุตบอลหญิง แต่ยังได้รับฟังจาก Sarai Bareman หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฟุตบอลหญิงของ FIFA ก่อนมุ่งหน้าไปยังเกมสหรัฐอเมริกา vs ชิลีวันที่สองของงานคือจุดเริ่มต้นของการอภิปรายและแผนปฏิบัติการที่แท้จริง จากคำแนะนำที่รวบรวมไว้ในรายงานของโต๊ะกลมฉบับแรก FARE ได้สร้างวาระที่มุ่งพัฒนาผู้นำหญิงในห้องนี้ต่อไป ผ่านเซสชั่นเชิงลึกเกี่ยวกับกลยุทธ์การพัฒนา การอภิปรายแบบอภิปรายเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด และการฝึกอบรมความเป็นผู้นำแบบไดนามิกและประสิทธิผล เซสชั่นกลยุทธ์แรกที่นำโดยPreeti Shetty จาก Upshot Consultingและ
ช่วงหลังนำโดย Michele Moore
ตลอดทั้งวัน เห็นได้ชัดว่าห้องผู้นำหญิงมีจำนวนมากที่จะแบ่งปันเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานในและผ่านฟุตบอล การสนับสนุนเหล่านี้มีความสำคัญต่อการย้ายงานจากการสร้างเครือข่ายไปสู่การเรียนรู้และการทำผู้เข้าร่วมคนหนึ่ง Vivienne Aiyela เน้นว่าทั้งการแบ่งปันประสบการณ์และการทำงานร่วมกันจะเป็นการขับเคลื่อนเครือข่ายไปข้างหน้า เพราะไม่เพียงแต่ความท้าทายที่ยากเกินกว่าจะรับมือได้เพียงลำพัง แต่เราสามารถใช้เสียงร่วมกันของเราได้ และให้แน่ใจว่าจะได้ยินเมื่อมีการตัดสินใจที่ส่งผลกระทบ พวกเราทุกคน อะไรจะเกิดขึ้นต่อไป” เป็นคำถามหลักสำหรับหลาย ๆ คนในโต๊ะและเสนอแนวคิดที่แตกต่างกัน บาร์นี่ จูก้า เสนอว่ากลุ่มควรมุ่งดำเนิน
การมากขึ้นในฐานะคณะทำงานเพื่อขจัดอุปสรรคสำหรับผู้หญิงที่เป็นชนกลุ่มน้อยในฟุตบอลทั้งในและนอกสนาม กองกำลังเฉพาะกิจประเภทนี้สามารถจัดทำแผนเพื่อเชื่อมโยงเครือข่ายหลักกับบุคคลและองค์กรที่มีความคิดเหมือนกัน สร้างสื่อที่มองเห็นได้เพิ่มเติมเพื่อส่งเสริมในสภาพแวดล้อมที่แตกต่างกัน และทำการวิจัยและติดตามสถานที่เพื่อจดบันทึกอุปสรรคที่มีอยู่เพื่อพยายาม จัดการกับอุปสรรคเหล่านี้ในตอนท้าย มีพลังมากมายในการดำเนินการขั้นต่อไป เพื่อกลับไปยังองค์กรและสถาบันที่มีแนวคิดเกี่ยวกับพื้นที่ การสนทนา และนโยบายที่ครอบคลุมมากขึ้น กลุ่มผู้นำสตรีมีความกระตือรือร้นที่จะเชื่อมต่อกับคนอื่นๆ ที่ทำงานในพื้นที่นี้ เพื่อที่จะสามารถเข้าใจบทบาทของฟุตบอลได้ดีขึ้น และกำลังเล่นในการสนับสนุนการพัฒนาทางสังคมและการเสริมอำนาจส่วนตัวของผู้หญิงที่เป็นชนกลุ่มน้อยสล็อตฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ
